domingo, 8 de novembro de 2009

ESTÁGIO EM CONTEXTO DE TRABALHO




CURSO EFA NS - Técnicas Administrativas

Terminei o curso em contexto de formação dia 05 de Novembro, 2009.
Vou dar início ao meu estágio em contexto de trabalho, dia 09 de Novembro, durante cerca de 6 semanas.
O meu estágio vai ser num Escritório de Advogados, no Porto.

É com grande satisfação que vejo terminada a minha formação, que me dará dupla certificação:
- A nível académico, completo o 12ª ano de escolaridade.
- A nível profissional, dá-me a carteira profissional de técnica administrativa.

Quero agradecer à ANE - Associação Nacional das Empresárias, por ter apostado em mim aquando da minha inscrição, em Setembro de 2008.

À mediadora (Dra. Ligia Martins) e coordenadora (Dra. Zita Lobão) bem como todos os colaboradores da ANE, muito obrigada, pela paciência, colaboração e ajuda.

O meu muito obrigada a todos os formadores que trabalharam comigo e com quem tanto aprendi, sem eles não teria aqui chegado.

Às minhas colegas de formação, obrigada, pois todas tiveram um papel muito importante no meu crescimento como pessoa. Aprendi com todas, mesmo nos momentos menos bons.

Aproveito para desejar a todas as minhas colegas de formação, muito boa sorte nos seus estágios, que todas se empenhem e tenham sorte para poderem ficar a trabalhar.

Faço aqui um pequeno interregno, e no final do estágio voltarei a dar notícias...

Até breve.

Início do estágio: 09 de Novembro, 2009

MÓDULO: AIC - Aplicações Informáticas de Contabilidade





Formadora: Dra. Virgínia Maia

Conteúdos do Módulo:
- Módulo de gestão de bancos e tesouraria
- Módulo de gestão de contabilidade

Objectivos do Módulo:
- Utilizar uma aplicação informática de contabilidade

Sumário desta evidência:
- Criação de uma empresa no programa Primavera;
- Configuração das contas: Plano de contas, Diários e Documentos;
- Introdução de movimentos através de documentos fornecidos;
- Explicação da função da tecla F4 e F9 (chamar e gravar);
- Explicação das consultas de Extracto de Conta e Balancetes;
- Explicação da consulta de Obrigações Fiscais e Declarações Fiscais e Oficiais;
- Explicação sobre apuramento do IVA bem como Apuramento de Resultados.

Carga horária:
- 25 horas

Início do Módulo: 21 de Outubro, 2009
Fim do Módulo: 03 de Novembro, 2009


domingo, 4 de outubro de 2009

MÓDULO: IRC - Imposto Sobre o Rendimento




FORMADORA: Dra. Susana Rodrigues

Iniciamos este módulo com a entrega, por parte da formadora, do seguinte material de estudo e apoio:
- Sebentas informativas sobre a matéria
- O informador fiscal - IRC
- Exercícios de aplicação

OBJECTIVO:
Descrever, interpretar e aplicar os conceitos afectos ao imposto sobre o rendimento de pessoas colectivas (IRC)..

CONTEÚDOS:
- Incidência do IRC
- Isenções do IRC
- Apuramento da matéria colectável
- Liquidação e pagamento



INÍCIO DO MÓDULO: 07 de Setembro, 2009
FIM DO MÓDULO: 02 de Novembro, 2009


MÓDULO: D.C. - Controlo de Tesouraria




FORMADORA: Dra. Márcia Maia

Iniciamos este módulo dia 22/09/2009, tendo o mesmo uma carga horária de 25 horas.

OBJECTIVO:
Executar o controlo de tesouraria utilizando a folha de cálculo.

CONTEÚDOS:
- Controlo de tesouraria
- Sistemas de Controlo
- Instrumento de controlo
- Tarefas de tesouraria

Sumário da evidência:
- Estudo sobre controlo de tesouraria - Caixa e Banco;
- Formação sobre atendimento telefónico (cobranças);
- Formação em Excel;
- Elaboração de um mapa de controlo de tesouraria.



INÍCIO DO MÓDULO: 22 de Setembro, 2009
FIM DO MÓDULO: 27 de Outubro, 2009

segunda-feira, 31 de agosto de 2009

MÓDULO: CP 5 - Deontologia e principios éticos





FORMADORES: Dra. Sandra Ferreira e Dr. Manuel António

OBJECTIVOS DO MÓDULO:
- Posicionar-se, em consciência, relativamente a valores éticos e culturais.
- Articular responsabilidade pessoal e profissional, adoptando normas deontológicas e profissionais.
- Identificar factores éticos de promoção do desenvolvimento institucional.
- Reconhecer condutas éticas conducentes à preservação da solidariedade e do respeito numa comunidade global.

CONTEÚDOS:
- Princípios fundamentais da ética
Conceitos-chave: ética, deontologia, consciência.

- Códigos de ética e padrões deontológicos
Conceitos-chave: deontologia, códigos de ética, conduta profissional, dever.

- Ética e desenvolvimento institucional
Conceitos-chave: igualdade, diferença, organização comunitária.

- Comunidade global
Conceitos-chave: nexo local/global, globalização.

Sessão 1 e 2: Falamos e trocamos ideias sobre "o que é a ética" , "ética vs moral" e "ética profissional".

Sessão 3: Falamos, trocamos ideias e pesquisamos o tema "A eutanásia-princípios éticos".


Sessão 4: Visionamento do filme "Mar Adentro", sobre a temática da eutanásia.

Sessão 5 e 6: Reflexão sobre o filme.

Ver Trabalho: Eutanásia - Reflexão sobre filme "Mar adentro"

Sessão 7 e 8: Coexistência de religiões
- Estudo, pesquisa e debate sobre as várias religiões existentes;
- Elaboração de trabalho sobre uma das religiões à nossa escolha.

Ver trabalho: Hinduísmo - Religião Hindu

Sessão 9: Os direitos humanos e a globalização
- Estudo e debate em formação


INÍCIO DO MÓDULO: 07 de Julho, 2009
FIM DO MÓDULO: 04 de Novembro, 2009


MÓDULO: STC 7 - Sociedade Tecnologia e Ciência (Fundamentos)





FORMADORES: Dra. Irina Lopes e Dr. Nuno Duarte

OBJECTIVOS DO MÓDULO:
- Reconhecer os elementos fundamentais ou unidades estruturais e organizativas que baseiam a análise e o raciocínio científicos.
- Recorrer a processos e métodos científicos para actuar em diferentes domínios da vida social.
- Intervir racionalmente e criticamente em questões públicas com base em conhecimentos científicos e tecnológicos.
- Interpretar leis e modelos científicos, num contexto de coexistência de estabilidade e mudança.

CONTEÚDOS:
-Conceitos nucleares para a compreensão e desenvolvimento dos vários ramos das ciências.
Conceitos-chave: átomo, molécula, célula, órgão, individuo, cultura, sistema, rede, fenómeno.

- Aspectos metodológicos elementares da ciência enquanto prática social e modo específico de produção de conhecimento.
Conceitos-chave: ciência, método, conceito, modelo, teoria, investigação cientifica, experimentação, lógica, conhecimento.

- Processos através dos quais a ciência se integra e participa nas sociedades.
Conceitos-chave: interacção, argumentação, controvérsia pública, participação, competência cientifica, tomada de decisão.

- Compreensão dos processos e conhecimentos científicos como base de um novo tipo de cultura e de desenvolvimento social.
Conceitos-chave: dogma, preconceito, evolução, democracia, industrialização, dialéctica, sociedade do conhecimento.

domingo, 30 de agosto de 2009

MÓDULO: CLC 7 - Fundamentos de Cultura Língua e Comunicação





Formadoras: Dra. Diana Marques e Dra. Gabriela Cruz

OBJECTIVOS DO MÓDULO:
- Intervir de forma pertinente, convocando recursos diversificados das dimensões cultural, linguística e comunicacional.
- Revelar competências em cultura, língua e comunicação adequados ao contexto profissional em que se inscreve.
- Formular opiniões criticas, mobilizando saberes vários e competências culturais, linguísticas e comunicacionais.
- Identificar os principais factores que influenciam a mudança social, reconhecendo nessa mudança o papel da cultura, da língua e da comunicação.

ÁREAS DO SABER:
Língua Portuguesa; Literatura Portuguesa; Língua estrangeira; Filosofia; Geografia, História; Formação Cívica.

SUMÁRIOS DAS EVIDÊNCIAS:
- Debate em sala de formação sobre passagens de vivências que nos marcaram na nossa história de vida. Elaboração de um trabalho, individual, sobre essas vivências pessoais;

- Em sala de formação fizemos vários exercícios de gramática para aperfeiçoamento de: pontuação correcta de um texto, exercícios de ortografia, tipologias textuais;

- Debate sobre Democracia, sobre o 25 de Abril de 1974 e pesquisa sobre personalidades ligadas à cultura (poesia, música, teatro...) e intervenientes na Revolução dos Cravos.

- Em grupos fizemos trabalhos sobre: 25 Abril - Poetas de Intervenção e Personalidades Femininas;

- Debate sobre o antes e o depois do 25 Abril, com testemunhos pessoais de quem viu e viveu esta passagem histórica. Elaboração de um trabalho escrito com o testemunho pessoal ou de alguém que viveu a Revolução.

video

Início do Módulo: 06 de Julho, 2009
Fim do Módulo: 30 de Outubro, 2009


MÓDULO: AIGI - Aplicações Informáticas de Gestão Integrada





Formador: Dr. Nuno Duarte

OBJECTIVOS DO MÓDULO:
Manusear aplicações informáticas na área administrativa, aplicando os conhecimentos adquiridos.

CONTEÚDOS:
- Conceito de integração
- Vantagens
- Inconvenientes
- Configuração
- Parâmetros de integração

Através do programa de demonstração FACTPLUS 2004, aprendi a criar e modificar documentos contabilísticos e administrativos.
Criei, para o efeito, um recibo, totalmente idealizado por mim. Utilizando a parametrização do programa pude dar forma a um documento contabilístico. Desde o logótipo aos campos que devem constar num recibo, tudo foi criado de raiz.



INICIO DO MÓDULO: 30 de Julho, 2009
FIM DO MÓDULO: 24 de Setembro, 2009


MÓDULO: GEC - Gestão Económica de Compras




Formadora: Dra. Márcia Maia

OBJECTIVO DO MÓDULO:
Aplicar regras de gestão económica das compras.

CONTEÚDOS:
Classificação dos stocks
- Método ABC
Técnicas de cálculo
- Lote económico
- Ponto de encomenda
- Gráfico "dente de serra"


INÍCIO DO MÓDULO: 14 de Julho, 2009
FIM DO MÓDULO: 15 de Setembro, 2009


domingo, 14 de junho de 2009

MÓDULO: PC - Processos de Compra (Documentação Comercial)





Formadora: Dra. Cristina Santos

Este módulo está interligado com o módulo de CPV, é portanto uma continuação da matéria do Processo de Compra e Venda.

Principal objectivo deste módulo:
- Executar e coordenar processos de compra.

Conteúdos deste módulo:
- Condições do processo de compra e venda
- Armazenagem



INÍCIO DO MÓDULO: 22 de Maio, 2009
FIM DO MÓDULO: 06 de Julho, 2009


MÓDULO: IRS - Legislação Fiscal





Formador: Dr. Vitor Murta

Objectivo do Módulo: Interpretar e aplicar a legislação fiscal na função pessoal

Conteúdos dados na formação:
- Legislação fiscal
- Imposto sobre o rendimento de pessoas singulares (IRS)
- Restantes contribuições

Ver Trabalho: IRS - Perguntas e Respostas
Ver Trabalho: Resumo Final sobre IRS - PowerPoint


Início do Módulo: 08 de Maio, 2009
Fim do Módulo: 03 de Julho, 2009


segunda-feira, 18 de maio de 2009

MÓDULO: L.L. - Legislação Laboral (Função Pessoal)





Formadora: Dra. Isabel Martins

Objectivo deste módulo:
- Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho

Conteúdos a trabalhar:
- Função pessoal;
- Direito de Trabalho;
- Contrato de trabalho.

Carga Horária: 50 horas

Início do Módulo: 18 de Maio, 2009
Fim do Módulo: 02 de Novembro, 2009


quinta-feira, 7 de maio de 2009

MÓDULO: CP 4 - CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE (Processos Identitários)




FORMADORES: Dra. Sandra Ferreira, Dr. Manuel António

MARÇO/ABRIL/MAIO - 2009

Após a apresentação da Unidade de Competência, começamos com a leitura e estudo sobre "Identidade vs Alteridade".
No contexto deste trabalho estudamos e pesquisamos códigos deontológicos. Divididas por grupos efectuamos um trabalho sobre um Código Deontológico emitindo a nossa opinião fundamentada.

Ver Trabalho: Codigo Deontológico dos Engenheiros

Efectuamos uma visita de estudo ao Centro de Formação Know It, no Porto, Curso de Instalação e Gestão de Redes Informáticas para assistirmos à apresentação da Actividade Integradora - "De olhos postos nas novas tecnologias".
Gostei muita de conhecer este grupo de trabalho, a apresentação da Actividade Integradora correu muito bem e com grande profissionalismo.
Fomos muito bem recebidas.

Na sequência desta visita tive que fazer um relatório/reflexão com o meu parecer.


Divididas por grupos trabalhos o tema "Manifestações de Intolerância à Diferença".

Grupo 1 - Desigualdade de Género (homem/mulher)
Grupo 2 - Doenças de Adição (álcool/drogas)
Grupo 3 - Racismo e Xenofobia
Grupo 4 - Identidade sexual (Homofobia/transfobia)
Grupo 5 - Sem-Abrigo

O nosso grupo fez um trabalho, em PowerPoint sobre HOMOFOBIA E TRANSFOBIA . Todos os trabalhos foram depois apresentados em aula aos formadores e colegas de formação, para avaliação. Em baixo podem visualizar o vídeo de faz parte do PowerPoint.



JUNHO, 2009

Em 2 de Junho iniciamos um novo tema a ser estudado e desenvolvido neste módulo: As migrações e a inclusão da população migrante.

Este estudo pertence ao DR3 que tem como objectivo:

- Reconhece a diversidade de políticas públicas de inserção e inclusão multi cultural.


JULHO, 2009

Iniciamos o estudo do DR4 - Relacionar património comum da humanidade com interdependência e solidariedade.

OBJECTIVO DO DR4: Expressar e demonstrar respeito e solidariedade pelas diferentes identidades culturais.


INÍCIO DO MÓDULO: 23/03/2009

FIM DO MÓDULO: 23 de Junho, 2009