segunda-feira, 18 de maio de 2009

MÓDULO: L.L. - Legislação Laboral (Função Pessoal)





Formadora: Dra. Isabel Martins

Objectivo deste módulo:
- Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho

Conteúdos a trabalhar:
- Função pessoal;
- Direito de Trabalho;
- Contrato de trabalho.

Carga Horária: 50 horas

Início do Módulo: 18 de Maio, 2009
Fim do Módulo: 02 de Novembro, 2009


quinta-feira, 7 de maio de 2009

MÓDULO: CP 4 - CIDADANIA E PROFISSIONALIDADE (Processos Identitários)




FORMADORES: Dra. Sandra Ferreira, Dr. Manuel António

MARÇO/ABRIL/MAIO - 2009

Após a apresentação da Unidade de Competência, começamos com a leitura e estudo sobre "Identidade vs Alteridade".
No contexto deste trabalho estudamos e pesquisamos códigos deontológicos. Divididas por grupos efectuamos um trabalho sobre um Código Deontológico emitindo a nossa opinião fundamentada.

Ver Trabalho: Codigo Deontológico dos Engenheiros

Efectuamos uma visita de estudo ao Centro de Formação Know It, no Porto, Curso de Instalação e Gestão de Redes Informáticas para assistirmos à apresentação da Actividade Integradora - "De olhos postos nas novas tecnologias".
Gostei muita de conhecer este grupo de trabalho, a apresentação da Actividade Integradora correu muito bem e com grande profissionalismo.
Fomos muito bem recebidas.

Na sequência desta visita tive que fazer um relatório/reflexão com o meu parecer.


Divididas por grupos trabalhos o tema "Manifestações de Intolerância à Diferença".

Grupo 1 - Desigualdade de Género (homem/mulher)
Grupo 2 - Doenças de Adição (álcool/drogas)
Grupo 3 - Racismo e Xenofobia
Grupo 4 - Identidade sexual (Homofobia/transfobia)
Grupo 5 - Sem-Abrigo

O nosso grupo fez um trabalho, em PowerPoint sobre HOMOFOBIA E TRANSFOBIA . Todos os trabalhos foram depois apresentados em aula aos formadores e colegas de formação, para avaliação. Em baixo podem visualizar o vídeo de faz parte do PowerPoint.



JUNHO, 2009

Em 2 de Junho iniciamos um novo tema a ser estudado e desenvolvido neste módulo: As migrações e a inclusão da população migrante.

Este estudo pertence ao DR3 que tem como objectivo:

- Reconhece a diversidade de políticas públicas de inserção e inclusão multi cultural.


JULHO, 2009

Iniciamos o estudo do DR4 - Relacionar património comum da humanidade com interdependência e solidariedade.

OBJECTIVO DO DR4: Expressar e demonstrar respeito e solidariedade pelas diferentes identidades culturais.


INÍCIO DO MÓDULO: 23/03/2009

FIM DO MÓDULO: 23 de Junho, 2009

domingo, 3 de maio de 2009

MÓDULO: Recursos Humanos - Processos de recrutamento, selecção e admissão




FORMADOR: Dr. Manuel Rodrigues

Na primeira aula como é usual, no início de cada módulo, o formador faz a sua apresentação seguida da dos formandos.
Gostei muito da apresentação que o formador fez da sua pessoa, pois tem um discurso que nos cativa a atenção.
Na segunda aula começamos por fazer uma pesquisa sobre o 25 Abril 1974, como foi arquitectado, quem foram os mentores e como se concretizou. Este trabalho foi apresentado através de PowerPoint ao resto da turma e formador, como trabalho final depois será apresentado sobre a forma de cartaz.




JUNHO e JULHO, 2009

Durante este mês terminamos o primeiro Módulo RH1 e iniciamos RH2.
RH1 - Identificar as técnicas e instrumentos de recrutamento, selecção e admissão de pessoal;
RH2 - Executar o cálculo de remunerações e processar o respectivo pagamento.

Efectuamos alguns trabalhos de grupo que podem ser vistos nos link abaixo indicados.

Ver Trabalho: Recursos Humanos- Objectivos
Ver Trabalho: Função dos Recursos Humanos
Ver Trabalho: Recrutamento e selecção - Power Point
Ver Trabalho: Retribuição
Ver Trabalho: Salário vs Remuneração
Ver Trabalho: Avaliação de desempenho

Em 31 de Julho, iniciamos o módulo de RH 3 (Recursos Humanos - Balanço Social), com a carga horária de 25 horas. Este módulo terminou em 01/10/2009.

OBJECTIVOS DO MÓDULO: Preencher o balanço social, dando cumprimento ao preceituado na lei.

CONTEÚDOS:
- Conceito e objectivo
- Requisitos
- Estrutura
- Recolha de dados
- Redacção para análise
- Versão final

Após entrega de sebentas informativas sobre os conteúdos acima indicados, iniciamos o estudo das mesmas e elaboramos os seguintes trabalhos:

Ver Trabalho: Criação de uma empresa - Balanço Social Inicial
Ver Trabalho: PowerPoint -Balanço Social Comparativo

RH 4 - RECURSOS HUMANOS - Quadro de Pessoal
Iniciamos este módulo (último da série) em 01/10/2009. Carga horária 25 horas

Objectivo:
Preencher mapas dos quadros de pessoal

Conteúdos:
- Mapas de quadro de pessoal
- Mapas de horário de trabalho
- Mapas de férias




INICIO DOS MÓDULOS: 23 de Abril, 2009
FIM DOS MÓDULOS RH1, RH2 e RH3 e RH4: 20 de Outubro, 2009



sábado, 2 de maio de 2009

MÓDULO: STC 6 - Sociedade, Técnologia e Ciência (Modelos de urbanismo e mobilidade)




FORMADORES: Dra. Irina Lopes, Dr. Nuno Duarte

Começamos este módulo pelo DR1 (Construção e Arquitectura). Foi-nos facultado pelos formadores documentação de informação sobre "A evolução das habitações" para que após leitura fizéssemos uma reflexão sobre o tema.

Foi-nos pedido, também, que elaborássemos a planta da nossa casa e do nosso escritório de sonho, que nos irá servir para um trabalho a realizar brevemente.

Ver trabalho no Paint: Planta da minha casa
- Andar de Baixo

- Andar de Cima
Ver Trabalho: Obras feitas na minha casa
Ver Trabalho: O meu escritório de sonho

Após leitura de um texto sobre "Casas energeticamente eficientes" elaborei uma reflexão sobre o assunto.

Ver Trabalho: Casas eficientes - Vantagens

Tendo por base a planta de uma casa e uma piscina, fizemos exercícios para acharmos as áreas, perímetros e volumes.

Ver Trabalho: Exercícios com Áreas e Perímetros
Ver Trabalho: Exercício Prático - Áreas, Volumes e Perimetros
Ver Trabalho: Resolução exercício prático pág. 1
Ver Trabalho: Resolução exercício prático pág. 2

MAIO / JUNHO, 2009

Inicamos o DR2 deste Módulo que tem como objectivo:
- Promover a qualidade de vida através da harmonização territorial em modelos de desenvolvimento rural e urbano.

Neste âmbito, após pesquisa e estudo do tema, elaboramos alguns trabalhos. Em aula de formação vimos um filme sobre a poluição e suas consequências.

Ver Trabalho: Resumo sobre filme "Erin Brockovich"
Ver Trabalho: Substâncias Tóxicas
Ver Trabalho: Vida Rural vs Vida Urbana - Vantagens e desvantagens

O estudo do DR3 tem como objectivo:
- Compreender os diferentes papeis das instituições que trabalham no âmbito da administração, segurança e território.

Seguindo o mesmo método de trabalho, depois de formação em aula e após pesquisa elaborei o seguinte trabalho:

Ver Trabalho: Prevenção Rodoviária (PowerPoint)

JULHO, 2009

Relacionado com o DR4 deste Módulo, "Reconhecer diferentes formas de mobilidade (do local ao global), bem como a sua evolução", após estudo e pesquisa efectuei os seguintes trabalhos:



INÍCIO DO MÓDULO: 18 Março, 2009
FIM DO MÓDULO: 08 de Julho, 2009


sexta-feira, 1 de maio de 2009

MÓDULO: CLC6 - Culturas de urbanismo e mobilidade



FORMADORAS: Dra. Diana Marques / Dra. Gabriela Cruz

JULHO, 2009

Concluímos o trabalho sobre Casas Típicas Portuguesas, tendo sido feita uma compilação de todos os trabalhos num Catálogo de Apresentação.


Iniciamos este módulo com o estudo e pesquisa, por regiões, da tipologia das casas tradicionais portuguesas, quais os tipos de materiais de construção nelas utilizadas bem como os materiais de construção e decoração.

Depois de formados grupos de trabalho, foi atribuído a cada um uma região. Assim, eu e a minha colega Mª Paula, ficamos responsáveis por pesquisar e elaborar um trabalho e ser apresentado em forma de catálogo sobre a Região das Beiras (Beira Litoral, Beira Alta e Beira Baixa)


Individualmente devemos apresentar um trabalho sobre a nossa casa de sonho, com imagens e texto explicativo.

Ver Trabalho: A minha casa de sonho

MAIO/JUNHO, 2009

Iniciamos o DR2 , DR3 e DR4 deste Módulo que têm como objectivos:
- Compreender as noções de ruralidade e urbanidade, compreendendo os seus impactos no processo de integração socioprofissional.
- Identificar sistemas de administração territorial e respectivos funcionamentos integrados.
- Relacionar a mobilidade e fluxos migratórios com a disseminação de patrimónios linguísticos e culturais.



Inicio do Módulo: 09/03/2009
Fim do Módulo: 23 de Junho, 2009


MÓDULO: AIG - Aplicações Informáticas de Gestão




Formador: Dr. Nuno Duarte

Começamos este módulo por nos ser apresentado, através de projector, imagens de todos os documentos de contabilidade (nota encomenda, guia remessa, guia transporte, guia consignação, factura, factura/recibo, nota de crédito, nota de débito...), quando e como se usam.

Foi-nos facultado pelo formador um programa de facturação "Factplus", para que através de fichas de trabalho possamos fazer lançamentos e assim adquirirmos aprendizagens/competências para sabermos trabalhar informaticamente com um programa de facturação.

Ficha de Trabalho 1:
Começamos por criar a nossa empresa no programa, depois na tabela própria os códigos e famílias de alguns produtos, Rappel, condições de pagamento, contas de remessa, transporte e departamentos.

Ficha de Trabalho 2:
Deu-nos uma lista de clientes para lançarmos correctamente todos os campos na Tabela de Clientes.

Ficha de Trabalho 3:
Deu-nos uma lista de fornecedores para lançarmos correctamente todos os campos na Tabela de Fornecedores.

Ficha de Trabalho 4:
Deu-nos uma lista de compras, com preço de custo e preço de venda, pelo que tivemos que nos respectivos campos criar os artigos/familias e suas características.

Ficha de Trabalho 5:
Deu-nos uma lista de vendas com condições de pagamento para fazermos todos os lançamentos necessários.

Ficha de Trabalho 6:
Deu-nos uma lista de ordens de produção, matérias primas utilizadas e posterior venda para fazermos todos os lançamentos necessários.

Os trabalhos realizados, neste módulo, foram gravados e entregues ao Formador para avaliação Posteriormente irá fazer uma gravação, de todos os trabalhos, para CD colocando a mesma no PRA.

Gostei deste trabalho e gostaria de ter tido mais horas de aprendizagem. Não tendo sido possível tenho o programa para que em casa, sempre que necessário, o possa explorar/trabalhar não esquecendo assim as aprendizagens e competências adquiridas.


Início do Módulo: 11 de Março de 2009
Fim do Módulo: 14 de Maio de 2009

MODULO: IVA - Imposto Sobre Valor Acrescentado




FORMADOR: Dr. Vitor Murta

Com este módulo aprendi e adquiri competências que me ajudaram a compreender melhor o conceito de impostos, porque existem, qual a sua importância e o seu objectivo.
Recebemos formação sobre todo o tipo de impostos com maior incidência no IVA, tendo-nos sido entregue sebentas informativas sobre a matéria em questão.
Divididas em 3 grupos fizemos trabalhos, em powerpoint, sobre:

- Finalidades do Imposto
- Importância do imposto na sociedade
- As fases do Imposto

Os trabalhos foram apresentados e discutidos na aula de formação, cabendo a cada grupo apresentar 2 trabalhos. Assim, o nosso grupo (Ana, Carmen, Isabel e Paula) elaboramos e apresentamos um trabalho sobre "A importância do imposto na sociedade" e também "Fases do Imposto e sua aplicação prática".

Após toda a matéria dada, elaborei um resumo básico sobre a mesma.




Duração do Módulo: 02/03/2009 a 14/04/2009 (25h00)